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Giorgio Andreani offre Esperienza e Professionalità Servizi di Controllo e di Organizzazione dei Processi Produttivi

Motivi di Mancato Contributo Produttivo della Risorsa in un Turno di Lavoro

di Giorgio Andreani

. . . . una Risorsa in un turno di lavoro:                

viene retribuita                                      per            8 ore

contribuisce alla produzione            per          5 ore    40 m.

non produce                                          per           2 ore    20 m.

nelle ore di non produzione sono comprese le pause da contratto               per    0 ore    50 m.

la percentuale di tempo su 8 ore di mancata produzione è del  29.2  %.

Se vogliamo analizzare meglio i dati sopra riportati

possiamo vedere che pur lasciando inalterati i tempi che da contratto spettano alle risorse e cioè  i 50 minuti, ci ritroviamo 1 ora e 30 minuti di non lavoro da giustificare;  io ho provato a farlo e quindi sono in grado di elencare alcune delle cause principali:

1         non viene rispettato l’orario di inizio attività,

  1. la timbratura e corretta ma dal momento della timbratura al momento di inizio attività passa del tempo incontrollato quanto ingiustificato;
  2. spesso non sono in ordine e pronte all’uso le attrezzature
  3. spesso non si sa come procedere perché non si sa dove siano arrivati nel turno precedente
  4. non esiste scambio di informazioni al cambio turno.

2        non viene rispettato l’orario di fine attività,

  1. quasi sempre il contributo alla produzione viene a mancare, perché ogni gruppo di lavoro tende ad essere geloso di quanto fatto nel proprio turno e non inizia niente che possa avvantaggiare il turno successivo; se per esempio una operazione è terminata alle 13 e 20, niente verrà più fatto negli ultimi 40 minuti mancanti al cambio turno delle 14.00, salvo qualche operazione di “copertura”; questo per non regalare lavoro al turno successivo.

 

Se sei interessato a questo argomento, visita il mio sito     Tempi e Metodi

 

Categoria: B - RIFERIMENTI A CONTENUTI

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